AI時代的人才趨勢:挑戰與機遇
AI浪潮:威脅還是機會?
AI技術的快速發展已深入我們的日常生活。許多人擔心AI將取代大量工作崗位,對未來感到不安。然而,真正的關鍵在於學會善用AI,這可能成為在產業中脫穎而出的重要優勢。
產官學攜手探討AI人才趨勢
為了深入探討這一議題,1111人力銀行與數位時代聯手舉辦了「AI新世代科技人才趨勢論壇」。論壇邀請了來自科技、保險、諮詢等領域的重量級專家:
– 陳慧蓉 (台灣微軟首席營運長)
– 侯宜秀 (AIA秘書長)
– 劉彥伯 (KPMG台灣所執行副總)
– 李海碩 (生成式AI創新學院執行長)
此外,數位發展部數位產業署署長呂正華和數位時代創新長黃亮崢也受邀擔任與談嘉賓,為討論注入更多觀點。
AI與人:協作而非對立
在論壇中,呂正華引用了數位發展部部長唐鳳的觀點:AI與人的關係應該像哆啦A夢與大雄,以人為本。這一比喻生動地闡述了AI應該成為人類的助手和工具,而非競爭對手。
擁抱變革:1111的AI教育倡議
作為人力資源領域的領導品牌,1111積極應對AI帶來的變革。公司開設了多個線上生成式AI課程,旨在幫助求職者提升相關技能。這一舉措體現了1111的願景:讓人們不懼怕AI,而是學會善用AI,在新時代中把握機遇。
