責任制問題及薪資問題能否訂立明確方向?

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      民眾

        責任制問題及薪資問題能否訂立明確方向,舉例半日班,只能領到半日薪資,但因責任制,未完成項目就算做12小時也無薪資,要馬兒好又要馬兒不吃草,如何能留著人才?

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